Umowa z nianią. Państwo zapłaci za składki! Zobacz, jak skorzystać z babciowego

• Umowa uaktywniająca z nianią to sposób na państwowe wsparcie w opłacaniu składek ZUS, szczególnie korzystne dla emerytów.
• Nianią może być osoba pełnoletnia, także z rodziny, a umowę należy zgłosić do ZUS w ciągu 7 dni.
• Państwo finansuje składki od części wynagrodzenia, a pensję niani można uzupełnić świadczeniem „Aktywni rodzice w pracy” (tzw. babciowe).

Czym jest umowa uaktywniająca? Kto może zostać nianią?

Umowa uaktywniająca to rodzaj umowy zlecenia, którą rodzice mogą zawrzeć z osobą, która opiekuje się dzieckiem po ukończeniu przez nie 20. tygodnia życia. Może obowiązywać maksymalnie do końca roku szkolnego, w którym dziecko skończy 3 lata, a gdy nie uda się zapewnić miejsca w przedszkolu nawet do 4. roku życia.

Nianią może zostać każda osoba pełnoletnia, także ktoś z rodziny, np. babcia, dziadek, ciocia czy wujek. Wyjątkiem są jedynie rodzice dziecka, którzy nie mogą być stroną umowy uaktywniającej jako opiekunowie.

Umowę z nianią trzeba zawrzeć na piśmie. Powinna zawierać: kto ją podpisuje, czego dotyczy, gdzie i kiedy niania będzie opiekować się dzieckiem, ile dzieci obejmuje opieka, jakie są obowiązki niani, ile będzie zarabiać i kiedy dostanie wypłatę. Trzeba też określić, na jak długo zawarto umowę oraz jak można ją zmienić lub zakończyć.

Rodzic, który podpisał umowę z nianią, ma 7 dni na zgłoszenie jej do ZUS. Najpierw należy zarejestrować się jako płatnik składek, chyba że już jesteś  np. przedsiębiorcą i masz to za sobą. Potem zgłasza się nianię jako osobę ubezpieczoną. Można to zrobić przez PUE/eZUS, wysłać dokumenty pocztą albo złożyć je osobiście. Pracownicy ZUS chętnie pomogą. Po zgłoszeniu niani trzeba co miesiąc przesyłać deklaracje i raporty. Ale jeśli jej pensja nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia, wystarczy złożyć dokumenty tylko raz.

Jeśli opieka nad dzieckiem to jedyne zajęcie niani, wtedy musi być objęta obowiązkowo ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym oraz zdrowotnym. Gdy jednak niania pracuje, gdzieś indziej na cały etat, wtedy obowiązuje ją tylko ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe jest dla niani dobrowolne, czyli może się na nie zdecydować, ale nie musi

– informuje Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego.

Jakie składki zapłaci państwo?

Co ważne, państwo finansuje za nianię składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne, od części wynagrodzenia, która nie przekracza połowy minimalnej pensji. Z tego wsparcia mogą korzystać rodzice i opiekunowie, którzy pracują na etacie, zleceniu, prowadzą firmę lub gospodarstwo rolne. Jeśli rodzic straci pracę lub zamknie działalność, państwo nadal opłaca składki przez kolejne trzy miesiące.

Rodzice i opiekunowie dzieci w wieku od 12. do 35. miesięcy mogą sfinansować wynagrodzenie niani ze świadczenia „Aktywni rodzice w pracy”, czyli tzw. babciowego. To wsparcie dla tych, którzy pracują zawodowo i nie korzystają z instytucjonalnej opieki nad dzieckiem (żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola czy opiekuna dziennego). Miesięczna kwota świadczenia to 1500 zł, a w przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności – 1900 zł.

GALERIA: 5. najbardziej przereklamowanych miejsc nad Bałtykiem według AI

Jesteś świadkiem ciekawego zdarzenia w waszej okolicy? A może chcesz poinformować o trudnej sytuacji w Twoim mieście? Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy! Piszcie do nas na Facebooku lub na skrzynkę: [email protected].