Komu należy się odszkodowanie?
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy bądź też za wystąpienie uszczerbku na zdrowiu w związku z chorobą zawodową może przysługiwać każdemu legalnie zatrudnionemu pracownikowi, który jest zgłoszony do ubezpieczenia wypadkowego. O odszkodowanie mogą ubiegać się przede wszystkim osoby zatrudnione na etacie. Czasem decydują się na to osoby na umowach zlecenie lub prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. ZUS przypomina, że wszyscy uprawnieni do specjalnego odszkodowania na jego złożenie mają czas do końca marca.
Co należy zrobić, by otrzymać odszkodowanie?
Aby otrzymać z ZUS odszkodowanie za wypadek przy pracy, należy złożyć właściwy wniosek. Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dostarczyć należy także kompletną dokumentację. Zawierać musi:
- wniosek o wypłatę jednorazowego odszkodowania,
- protokół powypadkowy,
- wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza druk OL-9, który poświadczy zakończenie rehabilitacji.
le wynosi stawka ubezpieczenia za uszczerbek na zdrowiu?
W 2023 roku stawka ubezpieczenia za uszczerbek na zdrowiu wynosiła 1133 zł. W tym roku została podniesiona i wynosi już 1269 zł za każdy procent długotrwałego lub też stałego uszczerbku na zdrowiu. Odszkodowanie za wypadek przy pracy nalicza się w oparciu procent uszczerbku na zdrowiu. Poziom uszczerbku wyrażony jest w procentach, a te ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska.
Dlatego osoba z 10-procentowym uszczerbkiem na zdrowiu będzie mogła liczyć na jednorazowe odszkodowanie w wysokości 12690 zł.
Ile przeciętnie wynosi stawka odszkodowania?
Z wyliczeniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, iż dwa lata temu przeciętne wypłacone odszkodowanie wynosiło 6901 zł, w ubiegłym 7484, a w tym 8391 zł.
Jesteś świadkiem ciekawego zdarzenia w waszej okolicy? A może chcesz poinformować o trudnej sytuacji w Twoim mieście? Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy! Piszcie do nas na: [email protected]
