Aktywni seniorzy wracają na rynek pracy. W Gdańsku im w tym pomogą

i

Autor: pixabay.com

Gdańsk

Aktywni seniorzy chcą wrócić na rynek pracy. W Gdańsku im w tym pomogą

2024-04-10 12:00

Seniorki i seniorzy w założeniu pracować nie muszą. Coraz głośniej mówi się jednak o tym, że chcą i mogą! W Centrum Pracy Seniorek i Seniorek Gdańskiego Urzędu Pracy rozpoczyna się druga edycja projektu skierowanego do dojrzałych mieszkańców Gdańska.

Seniorzy chcą pracować!

Jak pokazują badania, dzięki różnorodnym czynnikom, a zwłaszcza rozwojowi medycyny, pomimo swojego wieku metrykalnego, dłużej zachowujemy sprawność fizyczną i umysłową, również w podeszłym wieku. To właśnie z myślą o wszystkich pragnących zostać na rynku pracy nieco dłużej, uruchomiona zostanie druga edycja specjalnego programu Praca dla Seniorek i Seniorów. Jej głównym celem jest wsparcie dojrzałych osób w podejmowaniu zatrudniania w niepełnym wymiarze czasu pracy, dostosowanego do specyficznych potrzeb i możliwości gdańszczan w wieku 60 plus.

Zasady udziału w projekcie i zgłoszenia

W programie mogą wziąć udział seniorzy, którzy ukończyli 60. rok życia, posiadają ustalone prawo do emerytury lub renty (z tytułu niezdolności do pracy, rodzinnej lub socjalnej), mogą zarejestrować się w Gdańskim Urzędzie Pracy, jako poszukujący pracy i są zainteresowani rozwojem zawodowym, w formie szkolenia oraz podjęcia pracy. Zgłoszenie do udziału w projekcie odbywa się na podstawie deklaracji uczestnictwa, którą należy prawidłowo wypełnić i złożyć w Centrum Pracy Seniorek i Seniorów (Gdańsk, al. Grunwaldzka 30/32), obok DH Jantar. Nabór prowadzony będzie w trybie ciągłym, do wyczerpania limitu 10 wolnych miejsc.

Formy wsparcia dla seniorów

Zakwalifikowani do projektu seniorzy będą mogli skorzystać z wielu atrakcyjnych form wsparcia, które pomogą zarówno w znalezieniu, jak i utrzymaniu pracy. Podobnie jak w poprzedniej edycji projektu, również tym razem, dojrzali gdańszczanie będą mogli zostać skierowani na szkolenie wybrane we współpracy z doradcą klienta Centrum oraz przyszłym pracodawcą. Oprócz podniesienia kwalifikacji zawodowych uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z profesjonalnej diagnozy talentów w postaci Testu Gallupa. Nowością w najnowszej odsłonie projektu są jednorazowe Vouchery Pluxee (dawniej Sodexo) o wartości do 400 zł. Otrzymają je wszyscy seniorzy, którzy w ramach programu ukończą szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe, a następnie przepracują co najmniej 1 miesiąc oraz potwierdzą kontynuację zatrudnienia.

Top 10 miejsc na wiosenny spacer w Trójmieście [Galeria]:

Pomorskie. Gdynia Orłowo wiosną

Jesteś świadkiem ciekawego zdarzenia w waszej okolicy? A może chcesz poinformować o trudnej sytuacji w Twoim mieście? Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy! Piszcie do nas na Facebooku lub na skrzynkę: [email protected].