Spis treści
- Ulga na zatrudnienie żołnierza WOT lub aktywnej rezerwy. Komu przysługuje?
- Ile możesz zyskać dzięki uldze na zatrudnienie żołnierza?
- Jak mikro i mali przedsiębiorcy mogą zyskać jeszcze więcej?
- Ulga dla firm zatrudniających żołnierzy. Jak skorzystać?
- GALERIA: Niesamowite miejsce nad morzem. To najbardziej wysunięty na północ punkt Polski!
Nowa ulga podatkowa to ukłon w stronę przedsiębiorców, którzy wspierają obronność kraju, dając zatrudnienie żołnierzom. To realna korzyść finansowa, która może znacząco obniżyć podatek dochodowy.
Wysokość ulgi zależy od kilku czynników, ale jedno jest pewne - warto się nią zainteresować. Kto może skorzystać z ulgi na zatrudnienie żołnierza WOT i jak to zrobić?
Ulga na zatrudnienie żołnierza WOT lub aktywnej rezerwy. Komu przysługuje?
Ulga skierowana jest do przedsiębiorców prowadzących działalność pozarolniczą, którzy zatrudniają żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) lub aktywnej rezerwy na podstawie umowy o pracę.
Jak podaje Infor.pl, podstawą prawną jest art. 26he ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy rozliczający się według skali podatkowej (PIT-36) lub podatkiem liniowym 19% (PIT-36L).
Ile możesz zyskać dzięki uldze na zatrudnienie żołnierza?
Wysokość ulgi zależy od stażu służby wojskowej pracownika. Im dłużej żołnierz służy, tym wyższa kwota odliczenia. Pod uwagę brany jest nieprzerwany okres służby na dzień 31 grudnia danego roku podatkowego (lub na dzień zakończenia stosunku pracy, jeśli nastąpiło to wcześniej).
Możesz odliczyć:
- 12 tys. zł – jeśli żołnierz służy co najmniej rok,
- 15 tys. zł – jeśli żołnierz służy co najmniej 2 lata,
- 18 tys. zł – jeśli żołnierz służy co najmniej 3 lata,
- 21 tys. zł – jeśli żołnierz służy co najmniej 4 lata,
- 24 tys. zł – jeśli żołnierz służy co najmniej 5 lat.
Jak mikro i mali przedsiębiorcy mogą zyskać jeszcze więcej?
To nie wszystko! Mikroprzedsiębiorcy i mali przedsiębiorcy mogą podwyższyć kwotę odliczenia o współczynnik 1,5. Oznacza to, że maksymalna kwota ulgi może wynieść nawet 36 tys. zł! Więksi pracodawcy, zatrudniający minimum 5 pracowników na pełny etat, mogą zastosować współczynnik 1,2.
Ulga dla firm zatrudniających żołnierzy. Jak skorzystać?
Aby skorzystać z ulgi, należy wykazać ją w zeznaniu rocznym PIT-36 lub PIT-36L. Pamiętaj o prawidłowym udokumentowaniu prawa do ulgi, np. poprzez posiadanie zaświadczenia o służbie wojskowej pracownika. Nie czekaj, sprawdź, czy możesz obniżyć swój podatek!
GALERIA: Niesamowite miejsce nad morzem. To najbardziej wysunięty na północ punkt Polski!
Jesteś świadkiem ciekawego zdarzenia w waszej okolicy? A może chcesz poinformować o trudnej sytuacji w Twoim mieście? Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy! Piszcie do nas na Facebooku lub na skrzynkę: [email protected].
