Wyższy zasiłek macierzyński? Masz tylko dwa dni aby złożyć wniosek

i

Autor: pixabay

Dziecko

Wyższy zasiłek macierzyński? Masz tylko dwa dni aby złożyć wniosek

Tylko do 17 maja 2023 roku mają czas rodzice, żeby złożyć wniosek o ustalenie nowej wysokości zasiłku macierzyńskiego. Jeśli tego nie zrobią będzie on wypłacany w takiej wysokości, jak do tej pory.

Od 26 kwietnia 2023 roku zasiłek macierzyński jest wyższy. Wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego i 70 proc. wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego.

Jeśli ubezpieczony złoży tzw. długi wniosek o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie, to zasiłek będzie wynosił 81,5 proc. wymiaru za cały okres jego pobierania. Nie dotyczy to dodatkowych, wprowadzonych nowymi przepisami 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, które przysługują drugiemu z rodziców. Za tą część urlopu zasiłek zawsze będzie wynosił 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku

– wyjaśnia Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego.

Kiedy i jak złożyć wniosek?

Rodzice, którzy 26 kwietnia 2023 roku pobierali zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, by mieć wyższe świadczenie, muszą złożyć wniosek o przeliczenie zasiłku. Mają na to czas tylko do 17 maja. Jeśli tego nie zrobią zasiłek będzie wypłacany w takiej samej wysokości jak do tej pory.

Wniosek o ustalenie zasiłku macierzyńskiego w nowej wysokości trzeba złożyć do płatnika zasiłku, czyli pracodawcy, zleceniodawcy lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

– tłumaczy rzecznik ZUS.

Jeśli zasiłek wypłaca pracodawca lub zleceniodawca, to wniosek powinien być złożony pisemnie. Jeśli płatnikiem zasiłku jest ZUS, to może być również przekazany w elektronicznie np. przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS na formularzu POG.

Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic powinien złożyć do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem urlopu.

5 powodów, dla których niemowlę nagle odmawia piersi