Nawet 8 dodatkowych tygodni wolnego dla nauczycieli. Kto może skorzystać?

i

Autor: pixabay

edukacja

Nawet 8 dodatkowych tygodni wolnego dla nauczycieli. Kto może skorzystać?

Nauczyciele mogą otrzymać urlop uzupełniający. Daje on nawet 8 tygodni dodatkowego wolnego. O co z nim chodzi i jak go otrzymać? Wyjaśniamy w naszym artykule.

Jak mówi, art. 66. karty nauczyciela za niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych, pedagog otrzymuje urlop uzupełniający.

„W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.”

Do kiedy należy wykorzystać urlop uzupełniający? Maksymalny jego wymiar WNIOSEK

Urlop uzupełniający należy wykorzystać w trakcie roku szkolnego. Termin ustala dyrektor, biorąc pod uwagę wniosek nauczyciela oraz organizację pracy w szkole. Tydzień urlopu równa się 7 dniom kalendarzowym, wliczając w to dni wolne od pracy, niedziele i święta.

Wymiar urlopu uzupełniającego wynosi maksymalnie do 8 tygodni (56 dni). Jest to różnica pomiędzy ośmioma tygodniami a okresem faktycznie wykorzystanego urlopu w czasie ferii zimowych i letnich. Wykorzystanie ośmiu tygodni urlopu w ciągu roku szkolnego uniemożliwia przyznanie prawa do urlopu uzupełniającego.

Dyrektor szkoły ma prawo udzielić urlopu uzupełniającego w rozbiciu na dwie lub więcej części. Nie można wymienić urlopu uzupełniającego na ekwiwalent pieniężny.

GALERIA: Tłumy turystów w Gdańsku. Ulice pękają w szwach

ZMIANY W SĄDOWNICTWIE! Bodnar powołuje nowych sędziów!